Această AP urmăreste îmbunătăţirea adaptabilităţii, atât a întreprinderilor, în special a  microîntreprinderilor şi IMM-urilor, cât şi a angajaţilor, la mediul economic în schimbare şi la provocările globalizării. În cadrul acestei AP sunt abordate: nevoia de forţă de muncă mai bine calificată pentru a face faţă introducerii pe scară largă a tehnologiilor noi si moderne; noi forme de organizare a muncii; flexibilitatea si mobilitatea ocupării forţei de muncă, inclusive aplicarea reglementărilor europene privind sănătatea si securitatea la locul de muncă.

Domeniile majore de intervenţie ale acestei AP sunt:

1. Promovarea culturii antreprenoriale;
2. Formare si sprijin pentru întreprinderi si angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii;
3. Dezvoltarea parteneriatelor si încurajarea iniţiativelor partenerilor sociali si societăţii civile.

DMI 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale

 Operaţiuni

1. Cresterea constientizării si promovarea atitudinii pozitive faţă de cultura antreprenorială;
2. Implementarea de programe si servicii inovatoare pentru încurajarea antreprenoriatului şi dezvoltarea culturii antreprenoriale;
3. Formarea abilităţilor manageriale, în special pentru micro-întreprinderi si IMM-uri;
4. Încurajarea antreprenoriatului prin servicii de sprijin pentru iniţierea unei afaceri.

 Categorii de beneficiari eligibili

• Micro-întreprinderi si IMM-uri;
• Universităţi publice si private acreditate;
• Furnizori autorizaţi de FPC;
• Centre sau institute de cercetare cu atribuŢii specifice în domeniul promovării si
• dezvoltării antreprenoriatului;
• Organismele si agenţiile aflate în coordonarea/subordonate MECT si MMFES sau
• structurile teritoriale ale acestora;
• Organizaţii sindicale si patronate;
• Instituţii si organizaŢii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru
• Ocupare si Incluziune Socială;
• Autorităţi publice locale;
• Asociaţii profesionale, alte organizaţii non profit;
• Camere de comerţ si industrie;
• ONG-uri (asociaţii si fundaţii).

Grupuri ţintă:

• Angajaţi;
• Personalul de conducere din întreprinderi, mai ales din micro-întreprinderi si IMMuri;
• Întreprinzători;
• Persoane care doresc să iniţieze o activitate independentă.

DMI 3.2 – Formare si sprijin pentru întreprinderi si angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii

• Sprijinirea metodelor inovatoare de organizare flexibilă a muncii, inclusiv noi practice de lucru si îmbunătăŢirea condiŢiilor de muncă;
• Furnizarea de formare profesională la locul de muncă pentru dezvoltarea competenţelor angajaţilor în scopul cresterii calităţii si productivităţii muncii;
• Sprijinirea activităţilor si măsurilor de prevenire a bolilor profesionale, de promovare a sănătăţii si securităţii în muncă, cât si pentru asigurarea unui mediu de lucru prietenos si încurajarea reconcilierii vieţii profesionale cu viaţa de familie;
• Promovarea si sprijinirea formării profesionale a personalului din domeniul managementului sănătăţii si a personalului medical;
• Campanii de informare si constientizare pentru schimbarea în mediile de lucru a atitudinilor sociale si stereotipiilor faţă de grupurile vulnerabile;
• Promovarea formării profesionale în domeniul noilor tehnologii, inclusiv TIC, protecţiei mediului si controlului poluării;
• Promovarea schimburilor de experienţă trans-naţionale în ceea ce priveste cresterea adaptabilităţii;
• Acordarea de certificate de calitate/premii întreprinderilor care promovează organizarea flexibilă a muncii si servicii pentr facilitarea reconcilierii vieţii de familie a propriilor angajaţi cu activitatea profesională.

Categorii de beneficiari eligibili

• Micro-întreprinderi si IMM-uri;
• Furnizori de FPC autorizaţi;
• Organizaţii sindicale si organizaţii patronale;
• Instituţii si organizaŢii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru
• Ocupare si Incluziune Socială;
• Agenţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul pieţei muncii;
• Asociaţii profesionale si asociaţii ale IMM-urilor;
• Camere de Comerţ si Industrie;
• ANOFM si structurile sale teritoriale;
• Comitete Sectoriale;
• ONG-uri (asociaţii si fundaţii);
• Universităţi;
• Institute de Cercetare în domeniul educaţiei si formării profesionale si pieţei muncii;
• Ministerul Sănătăţii Publice si agenţiile/structurile subordonate/coordonate.

Grupuri ţintă:

• Angajaţi;
• Întreprinzători;
• Persoane fizice autorizate;
• Manageri de la toate nivelurile;
• Personalul din sectorul sănătăţii;
• Specialisti în domeniul medicinii muncii.

DMI 3.3 – Dezvoltarea parteneriatelor si încurajarea iniţiativelor pentru partenerii sociali si societatea civilă 

• Asistenţă si sprijin pentru elaborarea planurilor de acţiune pentru încurajarea si dezvoltarea parteneriatelor;
• Identificarea si implementarea modalităţilor de crestere a interesului angajatorilor si al altor actori relevanţi pentru cresterea investiţiilor în resursele umane si cresterearesponsabilităţii sociale a întreprinderilor;
• Dezvoltarea capacităţii interne a partenerilor sociali de a promovadezvoltarearesurselor umane, cu accent pe standarde si certificare;
• Consolidarea capacităţii ONG-urilor de cooperare cu autorităţile publice centrale si locale, în vederea promovării iniţiativelor comune pentru incluziune socială, inclusive dezvoltarea serviciilor de voluntariat si caritate;
• Îmbunătăţirea capacităţii de sprijinire a iniţiativelor de dezvoltare a responsabilităţiicivice, prin participarea la dezbateri publice si facilitarea accesului la informaţ iipublice;
• Dezvoltarea iniţiativelor de încurajare a reţelelor la nivel naţional si al UE;
• Dezvoltarea serviciilor de consultanţă pentru ONG-uri si pentru iniţiativele care promovează ocuparea si incluziunea socială, inclusiv pentru partenerii sociali activi pe piaţa muncii;
• Campanii de constientizare si sprijin pentru parteneriatele sociale si locale în vederea transformării muncii nedeclarate în ocupare formală.

Categorii de beneficiari eligibili

• Parteneri sociali reprezentativi la nivel naţional/regional/local;
• Instituţii si organizaţii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Socială;
• ONG-uri (asociaţii si fundaţii);
• Comitete Sectoriale;
• Agenţii guvernamentale cu atribuţii în domeniu;
• Asociaţii profesionale;
• Camere de Comerţ si Industrie;
• Asociaţii ale IMM-urilor;       
• Asociaţii ale fermierilor si meseriasilor.

Grupuri ţintă

• Personal al partenerilor sociali;
• Personal al membrilor pactelor regionale pentru ocupare si incluziune socială;
• Personal al membrilor parteneriatelor locale pentru ocupare si incluziune socială;
• Personal al organizaţiilor societăţii civile;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale;
• Personal al asociaţiilor profesionale;
• Personal al Camerelor de Comerţ si Industrie;
• Personal al asociaţiilor IMM-urilor;
• Personal al asociaţiilor fermierilor si meseriasilor.