Această AP promovează măsuri destinate cresterii ratei de ocupare, prin atragerea si susţinerea a cât mai multe persoane pe piaţa muncii, inclusiv în zonele rurale, facilitarea integrării pe piaţa muncii a somerilor tineri si a somerilor de lungă durată si sprijinirea ocupării formale. Prin operaţiunile propuse în cadrul acestei AP vor fi promovate măsurile pentru motivarea persoanelor inactive, pentru promovarea mobilităŢii geografice si ocupaţionale si pentru armonizarea ofertei cu cererea de forţă de muncă. De asemenea, vor fi promovate programe integrate, cu o abordare pe tot parcursul vieţii, cuprinzând intervenţii pentru facilitarea accesului la educaţie, formare profesională, ocupare, servicii personalizate, inclusivdezvoltarea si  implementarea planurilor individuale de acţiune, consiliere si asistenţă. Unaccent deosebit va fi pus pe schemele inovatoare pentru stimularea ocupării tinerilor si asomerilor de lungă durată, precum si pe măsurile de asistenţă pentru integrarea si menţinereacât mai îndelungată pe piaţa muncii.

Domeniile majore de intervenţie din cadrul acestei AP sunt:

1. Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare;
2. Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea forţei de muncă

DMI 5.1 Dezvoltarea si implementarea măsurilor active de ocupare;

Principalele obiective operaţionale ale acestui DMI sunt:

• Atragerea si menţinerea a cât mai multor persoane pe piaţa muncii, în vederea obţinerii unei rate cât mai mare de ocupare, cu accent special pe grupuriledezavantajate pe piaţa muncii;
• Reducerea somajului de lungă durată prin acţiuni preventive si corective;
• Îmbunătăţirea capacităţii de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a somerilor, în special de lungă durată si a persoanelor inactive.

Operaţiuni

• Sprijinirea tuturor activităţilor privind măsurile active de ocupare;
• Elaborarea si implementarea de planuri de acţiune individualizate, furnizarea de asistenţă pentru căutarea unui loc de muncă, servicii de orientare si formare pentru someri tineri si someri de lungă durată, lucrători vârstnici, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă revenite pe piaţa muncii după o perioadă de absenţă;
• Dezvoltarea si implementarea unor măsuri si acţiuni transnaţionale pentru promovarea mobilităţii ocupaţionale si geografice;
• Măsuri pentru o mai bună corelare între aptitudinile individuale, educaţie si potenţialul de muncă şi oportunităţile de pe piaţa muncii (echilibru si diagnoza muncii);
• Elaborarea si implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocupării în rândul oamerilor tineri si de lungă durată;
• Promovarea sistemelor duale de finanţare pentru ocupare

Beneficiari eligibili:

• Furnizori de FPC autorizaţi, publici si privaţi;
• Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;privaţi, acreditaţi;
• Instituţii si orgnizaţii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru
• Ocupare si Incluziune Socială;
• MMFES si structuri/agenţii subordonate/coordonate de acesta;
• Camere de Comerţ si Industrie;
• Întreprinderi, în special microîntreprinderi si IMM-uri;
• ONG-uri (asociaţii si fundaţii);
• Autorităţi publice locale;
• Institute de cercetare în domeniul pieţei muncii
• Patronate si organizaţii sindicale.

Grupuri ţintă

• Persoane inactive
• Persoane în căutarea unui loc de muncă;
• Someri;
• Someri tineri;
• Someri peste 45 ani;
• Someri de lungă durată, tineri si adulţi;
• Persoane care au părăsit timpuriu scoala.

DMI  5.2 – Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea forţei de muncă

Operaţiunile propuse în cadrul acestui DMI vizează persoanele din mediul rural, inclusiv pentru persoanele implicate în agricultura de subzistenţă, printre care: persoane care sunt sau ar putea fi implicate în agricultura de subzistenţă ca urmare a nivelului scăzut de educaţie si formare profesională si a oportunităţilor scăzute de ocupare din mediul rural. O atenţie deosebită va fi acordată tinerilor; micilor întreprinzători sau viitorilor întreprinzători care pot genera dezvoltare locală si oportunităţi de ocupare; membrilor de familie dependenţi etc. De asemenea, o atenţie specială va fi acordată femeilor din mediul rural, în vederea cresterii şanselor de a fi ocupate în alte sectoare decât în agricultura de subzistenţă, în special în domeniul serviciilor.

Operatţiuni indicative:

• Dezvoltarea programelor integrate pentru formare, ocupare si alte măsuri de sprijin pentru populaţia din zonele rurale, care urmăresc reducerea agriculturii de subzistenţă;
• Măsuri pentru promovarea mobilităţii ocupaţionale si geografice a forţei de muncă din
• mediul rural, pentru a beneficia de toate oportunităţile de ocupare existente si pentru cresterea coeziunii regionale;
• Măsuri pentru îmbunătăţirea mediului înconjurător în zonele rurale si a stării de sănătate a populaţiei din mediul rural, cu scopul de a-i creste motivaţia, disponibilitatea şi oportunităţile de participare pe piaţa muncii;
• Sprijin pentru membrii de familie aflaţi în îngrijire, servicii de asistenţă si alte activităţi asociate pentru a permite indivizilor să participe pe piaţa muncii;
• Promovarea programelor care sprijină si încurajează demararea afacerilor în activităţi non-agricole.

Categorii de beneficiari eligibili

• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici si privaţi, acreditaţi;
• ANOFM;
• Autorităţi publice locale;
• Instituţii si organizaţii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Socială;
• Ministerul Sănătăţii Publice si structurile si agenţiile subordonate/coordonate;
• Organizaţii sindicale;
• Furnizori publici si privaţi de FPC autorizaţi;
• ONG-uri (asociaţii si fundaţii);
• Angajatori;
• Patronate;
• Asociaţii profesionale;
• Institute de cercetare si dezvoltare. 

Grupuri ţintă

Persoanele aparţinând grupului ţintă din cadrul acestui DMI trebuie să aibă resedinţa în zone

rurale definite în conformitate cu legislaţia în vigoare:

• Persoane inactive;
• Persoane în căutarea unui loc de muncă;
• Şomeri;
• Şomeri tineri;
• Şomeri de lungă durată;
• Persoane ocupate în agricultura de subzistenţă;
• Manageri si angajaţi din mediul rural.